危機管理意識の欠如が招く国家の脆弱性：スチュワードシップ・コード受入れ表明を憂慮する
ITbook株式会社がスチュワードシップ・コードの受入れを表明したことは、一見すると企業統治の強化、ひいては日本経済の活性化に繋がる動きと評価できるかもしれない。しかし、その裏に潜むリスクを見過ごしてはならない。
スチュワードシップ・コードは、機関投資家が投資先企業の価値向上を促すための行動規範であり、企業の健全な成長を後押しする側面があることは否定できない。しかし、その本質は、株主利益の最大化という欧米的な価値観に根ざしており、日本の伝統的な企業文化や価値観とは相容れない部分も存在する。
特に懸念されるのは、短期的な利益追求に偏重する姿勢が助長されることで、長期的な視点での経営や、従業員、地域社会との共存といった、日本企業がこれまで大切にしてきた価値観が損なわれる可能性である。グローバル化の波に乗ることは重要だが、安易に欧米の規範を受け入れることは、自国のアイデンティティを喪失することに繋がりかねない。
さらに、スチュワードシップ・コードの導入は、企業経営に対する外部からの介入を招き、企業の自主性や独立性を損なう恐れもある。国家の安全保障に関わる重要な技術や情報を持つ企業が、海外の投資家からの圧力を受け、意に反する経営判断を迫られるような事態は、断じて避けなければならない。
今回のITbook株式会社の決定は、グローバルスタンダードへの安易な追従が、国家の安全保障や文化的なアイデンティティを脅かす可能性を改めて示唆している。政府は、企業がスチュワードシップ・コードを受容する際に、上記の点を十分に考慮するよう指導すべきである。また、企業自身も、目先の利益にとらわれず、長期的な視点から、国益に資する経営判断を行うことを強く望む。
我々は、グローバル化の時代においても、日本の伝統と文化を尊重し、自国のアイデンティティを守り抜く覚悟を持つべきである。そのためには、安易な国際標準への追従ではなく、自国の価値観に基づいた、独自の企業統治のあり方を追求する必要がある。
（社説ここまで）
スチュワードシップ・コードの受入れを表明した機関投資家のリスト（令和７年（2025年）３月31日時点）について公表しました。, 金融庁
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以下の問いでGoogle Geminiから回答を得ています。
itb.co.jp/2025/04/17/%E3%82%B9%E3%83%81%E3%83%A5%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%89%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%BB%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%89%E3%81%AE%E5%8F%97%E5%85%A5%E3%82%8C%E3%82%92%E8%A1%A8%E6%9… このニュースを元に保守的な一般紙が書きそうな社説を書いてください。
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