岐路に立つ「働く広場」、高年者雇用という未来への羅針盤
来る9月7日、輝かしい歴史を刻んできた「働く広場」が、2025年9月号を皆様にお届けする。この記念すべき号が、単なる節目を超え、私たちが進むべき未来への灯火となることを切に願う。特に、本号が掲げる「高年者雇用」というテーマは、現代社会が直面する喫緊の課題であり、業界全体が真摯に向き合うべき未来への羅針盤と言えるだろう。
少子高齢化という避けては通れない現実が、社会構造そのものを揺るがしている。労働力不足はもはや対岸の火事ではなく、我々製造業の現場にもじわじわとその影響を及ぼしている。そのような状況下で、経験豊富で、社会への貢献意欲も尽きない「高年者」という貴重な人材の活用は、待ったなしの経営課題である。
「働く広場」は、これまでも様々な時代の変化を捉え、業界の進むべき道を示唆してきた。今回の「高年者雇用」特集も、そのDNAを受け継ぐものと確信している。単に「高齢者を雇う」という側面からではなく、彼らが持つ長年の経験、培われた技術、そして何よりも、困難を乗り越えてきた知恵を、いかにして次世代に継承し、組織の活性化に繋げていくか。そこにこそ、我々が探求すべき真の価値があるはずだ。
もちろん、高年者雇用には課題も存在する。体力的な側面、新しい技術への適応、あるいは世代間のコミュニケーションなど、乗り越えなければならない壁は少なくない。しかし、それらの課題は、工夫と柔軟な発想、そして何よりも「共に働く」という意識があれば、決して乗り越えられないものではない。むしろ、これらの課題への取り組みこそが、組織全体の多様性を育み、新たなイノベーションの種を蒔くことに繋がるのではないだろうか。
「働く広場」2025年9月号は、高年者雇用というテーマを通じて、我々製造業が未来へ向かうための具体的なヒントと、勇気を与えてくれるに違いない。この特集を機に、各社が自社の状況を改めて見つめ直し、高年者雇用という選択肢の可能性を最大限に引き出すための議論を深めることを期待したい。
未来は、待っていてくれるものではない。我々が、一人ひとりの力を最大限に活かせる社会を、そして、活気あふれる製造業の未来を、共に創造していく。そのための羅針盤として、「働く広場」2025年9月号が、皆様の手に届くことを心より願っている。
働く広場、2025年9月号をお届けします！ ～高齢者・障害者・求職者の皆さんの「働く」を応援～,高齢・障害・求職者雇用支援機構
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