困難を乗り越える強さ、公表される「障害」が紡ぐ共生の社会へ
先日、岩手県警が障害のある職員の免除状況を公表したというニュースが報じられました。この一見、些細に思えるかもしれない一歩が、私たちが目指すべき社会のあり方、すなわち「共生」の実現に向けた、非常に力強いメッセージを投げかけているように感じます。
これまで、障害の有無やその詳細について、個人のプライバシーとして秘匿されることが一般的でした。それは、個人の尊厳を守る上で当然のことかもしれません。しかし、その一方で、障害のある方々が直面する困難や、それを乗り越えるための工夫、そして周囲の理解や支援の必要性が、社会全体に十分に共有されてこなかった側面もあったのではないでしょうか。
今回の岩手県警の公表は、まさにその壁を壊す試みと言えます。免除状況という、いわば「困難」とも言える状況を公にすることで、私たちは、障害のある職員が、どのような場面で、どのような配慮や支援を必要としているのか、その具体的な姿に触れることができます。そして、その事実と向き合うことで、私たちの「障害」に対する認識は、単なる「できないこと」から、それを乗り越えるための「工夫」や「強さ」、そして「助け合い」へと、より豊かに、そして肯定的に変化していくはずです。
障害を公表することは、決して「可哀想」といった同情を誘うためではありません。むしろ、その人が持つ能力や、仕事に対する熱意、そして困難に立ち向かう人間としての強さを、社会全体で共有し、尊重するための行動だと捉えるべきです。免除という状況は、その人がより活躍できる環境を整えるための、社会側の責任と、そしてその人を支える人々の努力の証とも言えるでしょう。
この公表を機に、私たちは、障害のある人々の存在を、特別な存在としてではなく、社会を構成する一人ひとりの仲間として、より自然に受け入れていくことができるはずです。そして、それぞれの得意なこと、苦手なことを理解し、互いに補い合いながら、より創造的で、より温かい社会を築いていくことができるでしょう。
岩手県警の勇気ある一歩が、社会全体に「開かれた共生」の風を吹き起こすことを願ってやみません。障害を乗り越える強さ、そしてそれを支える温かさ。その両方に光を当てることで、私たちは、より包容力のある、そしてより希望に満ちた未来を、共に創り上げていくことができるはずです。
岩手県警、障がいのある職員の任免状況を公開 ～多様性を尊重し、共に働く環境づくりを進めて～,岩手県警
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