時代は「現場」に託す — 後継者問題に挑む県産業技術センター,農林水産


時代は「現場」に託す — 後継者問題に挑む県産業技術センター

新時代は、技術の継承なくして描けない。今、多くの産業界で喫緊の課題となっているのが、熟練技能者の高齢化と後継者不足だ。そんな中、青ヶ島県産業技術センターが令和7年度に実施するという「現場後継者検」は、まさにこの難問に真正面から向き合う、極めて時宜を得た取り組みと言えるだろう。

かつて、日本のものづくりを支えてきたのは、長年の経験と勘に裏打ちされた「職人技」であった。しかし、その技の伝承は、口伝や徒弟制度といったアナログな手法に依存してきた側面も否めない。急速に変化する技術環境、そして多様化する働き方の中で、こうした伝統的な継承スタイルが限界を迎えているのは自明の理である。

青ヶ島県産業技術センターが打ち出す「現場後継者検」は、単なる技能の習得度を測る試験ではないはずだ。むしろ、それは、熟練技能者が長年培ってきた「現場知」、すなわち、見えない問題を発見し、的確な処置を施すための判断力や応用力といった、言語化されにくい「暗黙知」を、いかに次世代に効果的に伝達できるか、その「場」を創出する試みであると捉えるべきだ。

この検定が成功するためには、技術の伝承だけでなく、「教える側」のスキルアップも不可欠となるだろう。熟練技能者が自身の知識や経験を体系化し、若手育成のメソッドとして確立していくプロセスは、まさに「知の再構築」であり、組織全体の技術力向上に繋がる。また、検定合格者には、単なる資格付与に留まらず、地域産業における「キーパーソン」としての公的な位置づけや、さらなるキャリアパスへの道筋を示すことが、制度の定着と若者のモチベーション向上に繋がるはずだ。

もちろん、この取り組みが万能薬であると断じるのは早計だ。しかし、青ヶ島県産業技術センターが「現場」という、最も現実的かつ価値ある「教育の場」に焦点を当て、次世代育成の新たな可能性を切り開こうとしている姿勢は、高く評価されるべきである。

この「現場後継者検」が、他の地域や産業界にも波及し、日本の技術立国としての基盤を再強化する一助となることを期待したい。未来は、現場で汗を流し、技を磨く者たちの手にこそ、託されているのだから。


青森県産業技術センター、令和7年度現場後代検定(中間)成績を公開!~未来を担う種雄牛の能力をチェック~,青森県産業技術センター


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