時には厳しく、時には優しく ～スティーブ・ジョブズに学ぶリーダーシップ～
カリスマ的なリーダーシップでアップルを再生させたスティーブ・ジョブズ氏。彼の生誕から数十年が経ち、今なお多くの人々が彼の哲学に影響を受けている。ITb社のコラムで紹介されたジョブズ氏のエピソードは、私たち学生にも多くの示唆を与えてくれる。
「時に厳しく、時に温かく。」これは、単なる対照的な言葉ではない。厳しい要求がなければ、人は成長しない。しかし、その厳しさだけでは、人の心は離れてしまう。ジョブズ氏の厳しさは、妥協を許さない製品開発への情熱から生まれたものであり、その裏には、最高のものを生み出したいという揺るぎない信念があったのだろう。そして、その信念こそが、彼のチームを突き動かす原動力となっていたはずだ。
私たち学生も、日々の学業や部活動、アルバイトなど、様々な場面でリーダーシップを発揮する機会があるだろう。チームを率いる上で、時には厳しい意見を述べなければならない場面もあるかもしれない。しかし、その際に忘れてはならないのは、相手への敬意と、共に目標を達成したいという温かい気持ちだ。批判的な意見も、それが相手の成長を願っての発言であるならば、真摯に受け止めてくれるはずだ。
ジョブズ氏のように、我々もまた、情熱を持って、そして温かい心を持って、周囲の人々と共に成長していくリーダーを目指したい。それが、変化の激しい現代社会で、私たち学生一人ひとりが輝くための道しるべとなるはずだ。
時に厳しく、時に温かく。スティーブ・ジョブズという類まれなる才能が私たちに残したもの,Presse-Citron
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