心と体を癒す時間こそ、現代社会の必須投資である
先日、第49回健康講座が開催されたというニュースに触れた。心と体をいたわる時間がいかに重要か、改めて考えさせられる機会となった。情報過多でストレスフルな現代社会において、このような学びの場は単なる福利厚生ではなく、企業にとっても従業員にとっても、欠かすことのできない「必須投資」であると断言できる。
グローバル化が進み、働き方改革が叫ばれる一方で、多くのビジネスパーソンは未だ長時間労働や過度なプレッシャーに晒されている。その結果、メンタルヘルスの不調や身体的な疲労は後を絶たない。企業の生産性向上や持続的な成長を考えるならば、従業員の心身の健康維持・増進への投資は、言うまでもなく最も ROI の高い投資と言えるだろう。
健康講座のような機会は、単に知識を提供するだけでなく、従業員が自身の心身の状態に意識を向け、セルフケアの重要性を再認識するきっかけとなる。これは、病気になってから対処する「事後対応」ではなく、病気を未然に防ぐ「予防医療」の考え方に他ならない。健康な従業員は、より高いモチベーションと集中力を維持し、創造性や生産性の向上に繋がる。結果として、企業全体の競争力強化に貢献することは明白である。
さらに、このような健康増進への取り組みは、企業の社会的責任（CSR）としても重要な意味を持つ。従業員一人ひとりを大切にする企業文化は、優秀な人材の獲得・維持にも繋がるだろう。また、健康経営を推進する企業は、社会からの信頼も厚く、長期的な企業価値向上に繋がるはずだ。
もちろん、健康講座の開催だけで全てが解決するわけではない。職場環境の改善、休暇取得の促進、ハラスメント対策など、多角的なアプローチが不可欠である。しかし、その根幹には、従業員の心と体を大切にするという経営層の強い意志がなければならない。
今後、経済紙は、単に企業の業績や株価だけでなく、こうした「健康投資」の実態とその効果についても、積極的に報道していくべきだろう。心と体をいたわる時間こそが、現代社会における最も確実で賢明な投資であることを、経営者も、そして私たち一人ひとりも、もっと真剣に認識する必要がある。それは、未来への持続的な繁栄への羅針盤となるはずだ。
心と体をいたわるひとときを！「第49回健康講座」開催のお知らせ,三越厚生事業団
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