大学と企業の連携、教育の「実」を問う,学術


大学と企業の連携、教育の「実」を問う

名古屋工業大学が、この度、大手化学メーカーである富士高分子工業株式会社と連携し、新たな教育プログラムを開始するというニュースが報じられた。これは、大学の知見と企業の持つ現場のノウハウを結びつけ、より実践的な人材育成を目指す取り組みとして、一見、時代の要請に沿った賢明な一手と言えるかもしれない。しかし、その一方で、この種の連携が持つ本質的な課題にも目を向ける必要がある。

本来、大学は学術研究を追求し、普遍的な知識や教養を育む場であるはずだ。一方、企業は特定の市場における競争力を高め、利益を追求する組織である。両者の目的には本来、異質な側面が存在する。今回の連携が、単に企業のニーズに合わせた「即戦力」の育成に終始するならば、それは大学の持つべき根源的な役割を歪めかねない危惧を抱かせる。

もちろん、時代の変化とともに大学のあり方も変化していくことは当然である。産業界との連携が、学生に多様なキャリアパスを提供する上で有益であることも否定しない。しかし、その連携のあり方には、一定の距離感と自律性が保たれなければならない。大学が企業の論理にのみ引きずられるようになれば、そこで育まれるのは、真に自ら考え、社会を革新する力を備えた人材ではなく、特定の企業組織に都合の良い歯車に過ぎないかもしれない。

特に、今回の連携がどのような具体的な教育内容を含むのか、そしてその決定過程において、大学側の学術的な独立性はどのように担保されているのかが、現時点では不透明である。大学の自治と学問の自由は、社会全体の知的な発展にとって不可欠な基盤である。その基盤が、産業界の短期的な利益や便宜のために侵されることのないよう、慎重な目で見守る必要があるだろう。

今回の連携が、大学本来の使命を損なうことなく、真に社会の発展に貢献する人材育成につながることを期待したい。そのためには、大学側は明確な哲学を持ち、企業との連携においても自らの立ち位置をしっかりと見失わない覚悟が求められる。教育の「実」とは、単に即戦力となる技術や知識だけでなく、批判的精神や創造性といった、より普遍的な人間力を育むことにあるはずだからである。


名古屋工業大学、富士高分子工業株式会社とネーミングライツ事業実施契約を締結 ~学生の学ぶ意欲と研究活動をさらに活性化~,名古屋工業大学


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