【子供新聞社説】三井住友海上、社員の「ソフトスキル」アップに本気！ なぜ？
みんなは「ソフトスキル」って知ってる？ 学校の勉強みたいにテストで測れるものじゃなくて、人とのコミュニケーションとか、チームで協力する力のことなんだ。
三井住友海上火災保険っていう大きな会社が、社員のソフトスキルを上げるために、研修をたくさんしたり、本を配ったりするんだって！ なんでそんなことするんだろう？
会社の人に聞いてみたら、「これからの時代は、AI（人工知能）ができることがどんどん増える。でも、人にしかできないこと、それは人と人が協力して、新しいものを生み出すことなんだ！」って教えてくれたよ。
確かに、AIは計算とか得意だけど、友達とケンカした時に仲直りさせたり、落ち込んでいる人を励ましたりするのは苦手だよね。
これからの社会では、AIに負けないように、僕たちもソフトスキルを磨くことが大切なんだ！ 友達と仲良くしたり、困っている人を助けたり、自分の考えを上手に伝えたり… 学校生活の中で、ソフトスキルを意識してみよう！
三井住友海上の取り組みは、僕たちにも大切なことを教えてくれているね。
三井住友海上、社員の「ソフトスキル」向上に本腰！ お客様への価値をさらに高めるための教育プログラムを開始,三井住友海上
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